Fruit d’une recherche doctorale approfondie, cet ouvrage propose une plongée inédite au cœur des dynamiques de transmission intergénérationnelle des entreprises familiales au Maroc. En s’appuyant sur une démarche qualitative, interprétativiste et inductive, l’auteur mobilise la méthode des études de cas multiples pour explorer les rôles essentiels joués par le conseil juridique et managérial tout au long du processus de succession. À travers des entretiens menés auprès de dirigeants, de successeurs et de conseillers spécialisés, l’analyse met en lumière les tensions et les leviers liés aux enjeux juridiques, culturels et organisationnels qui conditionnent la pérennité des entreprises familiales. L’ouvrage révèle ainsi l’importance d’un accompagnement structuré et anticipé pour prévenir les conflits, formaliser les étapes de transmission et garantir la continuité stratégique. Ce livre s’adresse aussi bien aux chercheurs qu’aux praticiens, et propose des recommandations concrètes, contextualisées et adaptées aux spécificités des entreprises familiales marocaines. Un outil précieux pour penser la transmission autrement et bâtir un héritage entrepreneurial durable
