Ce livre est le fruit d’une recherche qui vise à examiner l’effet des traits de personnalité de l’entrepreneur sur le succès entrepreneurial et la pérennité de l’entreprise. A cet effet un modèle conceptuel a été élaboré et des hypothèses de recherche ont été formulés. L’étude confirmatoire menée auprès de 96 fondateurs de PME a été précédée par une étude préalable exploratoire réalisée avec 9 entrepreneurs et 4 experts en entrepreneuriat dont l’objectif est de recueillir les perceptions des entrepreneurs et adapter le modèle au contexte d’étude. Cette démarche mixte et hybride inscrit cette thèse dans une posture poste positiviste. Le recueil des données est fait à travers deux procédés de collecte : un guide d’entretien semi directif administré en fac à face lors de l’étude compréhensive, et un questionnaire pour l’étude quantitative distribué en ligne sur la plateforme google form. L’analyse des données par méthode d’équations structurelles sous logiciel PLS4 a conclue aux résultats suivants: l’hypothèse de l’impact des traits de personnalité de l’entrepreneur sur le succès n’est que partiellement confirmée. Cependant les deux autres hypothèses, celle de l’effet du succès sur la pérennité et celle de l’effet des traits de personnalité sur la pérennité sont toutes les deux validées. De même l’effet médiateur du succès dans la relation traite de personnalité et pérennités a été lui aussi prouvé.
